Direct search v kvalitě a zkušebnictví
Hledáme inženýry kvality, specialisty dodavatelské kvality (SQE), zkušební a testovací techniky i manažery kvality a laboratoří.
Proč se tyhle role obsazují těžko
Dobrý kvalitář je ve firmě vidět hlavně tehdy, když chybí. Lidé, kteří zvládají audity, reklamace u zákazníka a práci s dodavateli, jsou v provozu vytížení a změnu přes pracovní portály neřeší.
Kvalita se navíc v každém oboru dělá jinak. Zkušebna kolejových vozidel má málo společného s kontrolou vstřikovaných dílů, a stejný název pozice tak znamená úplně jiného člověka.
Jak na to jdeme
Na začátku si ujasníme, jestli hledáte systémovou kvalitu, dodavatelskou kvalitu, nebo kvalitu přímo ve výrobě, a jaké normy a zákazníci jsou ve hře. Podle toho mapujeme firmy, kde se stejná práce dělá.
- Zadání převedeme do řeči trhu: skutečná náplň práce, tým, podmínky a co roli dělá zajímavou.
- Zmapujeme firmy a pozice, kde vhodní lidé dnes pracují.
- Oslovíme je napřímo, včetně lidí, kteří práci aktivně nehledají.
- Představíme užší výběr s komentářem ke každému kandidátovi: proč odpovídá, motivace, dostupnost a očekávání.
První kandidáty na míru zadání představujeme obvykle do 10 dnů od chvíle, kdy společně odsouhlasíme profil role. Za každým zadáním stojí konkrétní konzultant.
Role, které v tomto oboru obsazujeme
Aktuálně otevřené pozice (12)
Právě hledáme lidi v těchto lokalitách: Plzeňský kraj, Vysočina, Jihomoravský kraj, Liberecký kraj, Praha, Středočeský kraj, Celá ČR. Každá pozice má vlastní stránku s popisem a formulářem pro reakci.
Z praxe
Reference
„U kvalitářských rolí v automotive se podařilo nastavit spolupráci tak, aby do výběru přicházeli kandidáti odpovídající požadavkům. Odpadá třídění nerelevantních životopisů a 99 % nabídnutých kandidátů míří rovnou na pohovor. Většina pozic se obsazuje právě přes Sinteru.“
„Konzultanti jdou po podstatě pozice. Doptávají se na to, co bude člověk dělat, do jakého týmu nastoupí a jak se zadání mění v průběhu hledání. Díky tomu se search neopírá jen o název role, ale o skutečný kontext práce.“
„Vyhledávání probíhá efektivně a přesně cílí na hledané pozice. Profily přicházejí rychle a podklady přinášejí klíčové informace pro pohovor. Spolupráce trvá řadu let a pokrývá více oborů i úrovní pozic.“
Časté dotazy
Hledáte i zkušební techniky a laboratoře?
Ano. Kromě inženýrů a manažerů kvality obsazujeme zkušební a testovací techniky, zkušební specialisty i vedoucí laboratoří, například ve zkušebnictví a certifikaci.
Jak zajistíte, že kandidát opravdu odpovídá zadání?
Konzultant se doptá na skutečnou náplň role, tým a zákazníky a kandidáty posuzuje proti tomu, ne jen podle názvu pozice. Ke každému dodá komentář, proč má smysl s ním mluvit.
Máte roli, kterou se nedaří obsadit?
Pošlete nám job description nebo pár vět k roli. Ozveme se a navrhneme, jak ji konkrétně uchopit.