Časté dotazy
Faktické odpovědi na otázky, které řeší personální ředitelé a HR při výběru search partnera.
Čím se Sintera Czech zabývá?
Sintera je personálně-poradenská společnost zaměřená na přímé vyhledávání (direct a executive search). Oslovuje napřímo odborníky a manažery, kteří práci mají, sami ji nehledají a na inzeráty obvykle nereagují.
Pro jaké obory Sintera hledá lidi?
Výroba a strojírenství, automotive, technika a konstrukce, kvalita a zkušebnictví, elektro a automatizace, logistika a nákup, servis a údržba, projekty a stavebnictví, IT a SAP ve výrobních firmách, finance, HR, obchod a management. Přehled konkrétních rolí je na stránce https://www.sintera.cz/co-obsazujeme/.
Obsazujete jen manažerské pozice?
Ne. Velkou část zakázek tvoří výrobní a řemeslné technické profese a technici: CNC programátory a obsluhu CNC strojů, seřizovače, frézaře, svářeče, zámečníky, nástrojaře, elektromechaniky a techniky údržby. Dále inženýři kvality, konstruktéři, technologové, PLC programátoři a další specialisté. Obsazujeme i mistry, vedoucí výroby a ředitele.
Hledáte i CNC programátory, seřizovače a svářeče?
Ano. CNC programátory, CNC frézaře, horizontkáře, seřizovače CNC soustruhů a karuselů, svářeče, strojní zámečníky a nástrojaře obsazujeme pravidelně, v celé České republice. Aktuální pozice jsou na https://www.sintera.cz/pozice/.
V jakých regionech působíte?
Po celé České republice a také v dalších zemích Evropské unie, například v Německu a Polsku. Hledáme třeba obchodní manažery nebo site managery pro Německo, případně lidi s němčinou či polštinou pro české firmy.
Jak rychle představíte první kandidáty?
První kandidáty na míru zadání obvykle do 10 dnů od chvíle, kdy společně odsouhlasíme profil role.
Děláte i executive a top management search?
Ano. Obsazujeme specialisty, management i top management, včetně náročných a úzce specializovaných rolí.
Čím se lišíte od běžné personální agentury?
Nečekáme na reakce z inzerce. Vhodné kandidáty vyhledáváme a oslovujeme napřímo, včetně lidí mimo aktivní trh. Místo velkého objemu životopisů představujeme užší výběr s kontextem, proč má smysl s kandidátem mluvit.
Jak spolupráce probíhá?
Ve čtyřech krocích: zmapujeme trh, oslovíme konkrétní lidi napřímo, posoudíme je a doplníme kontext, a představíme jen kandidáty, se kterými má smysl mluvit. Za každým zadáním stojí konkrétní konzultant.
Máte reference a doložené výsledky?
Ano. Sintera spolupracuje se 130+ výrobními a technickými firmami a má více než 100 doložených referencí. Rozšířený výběr referencí pošleme na firemní e-mail.
Kdo za vyhledávání odpovídá?
Konkrétní konzultant, který zná vaše zadání i trh. Nečekáte na anonymní proces.
Jak začít spolupráci?
Pošlete job description nebo pár vět k roli na info@sintera.cz, nebo zavolejte na +420 499 599 861. Ozveme se a navrhneme, jak roli konkrétně uchopit.